Яндекс.Метрика
Шрифт: Arial Times
Размер: A A A
Интервал: AA AA AA
Цвета: Ц Ц Ц Ц Ц
Меню

Внеконкурсный отбор на замещение вакантной должности в отдел по правовой и кадровой работе

Объявление о проведении отбора консультанта отдела по правовой и кадровой работе (скачать) Заявление на внеконкурсный отбор (скачать формат DOC) Заявление на внеконкурсный отбор (скачать формат PDF) Анкета на внеконкурсный отбор (скачать формат DOC) Анкета на внеконкурсный отбор (скачать формат PDF) Должностной регламент Консультанта отдела по правовой и кадровой работе (скачать формат PDF)
Приказом министерства здравоохранения Нижегородской области объявлен внеконкурсный отбор на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:

консультант отдела по правовой и кадровой работе управления по правовой и кадровой работе министерства здравоохранения  Нижегородской области.

Основные квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам:

1. К уровню профессионального образования: высшее образование.

2. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: требования не предъявляются.

3. К специальности, направлению подготовки: ««Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

4. К знаниям и умениям (установлены должностным регламентом).

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают только заявление на имя представителя нанимателя.

Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы в государственных органах Нижегородской области, не находящихся на кадровом обслуживании в министерстве кадровой политики Нижегородской области, подают заявление на имя представителя нанимателя и заполненную и подписанную анкету.

Документы принимаются с 22 декабря 2023 г. по 28 декабря 2023 г. по адресу: г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 14, Центр обработки документов и работы с населением, с 09:00 до 18:00 (понедельник-четверг), с 09:00 до 17:00 (пятница), перерыв на обед с 13:00 до 13:48.

Документы представляются гражданином (государственным гражданским служащим):

- лично,

- посредством направления электронной почтой по адресу: sns@kadr.kreml.nnov.ru или с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемые даты проведения второго этапа внеконкурсного отбора:

- 9 января 2024 г., 10:00 - тестирование на знание государственного языка Российской Федерации (русского языка), знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знания и умения в сфере информационно-коммуникационных технологий (г. Н.Новгород, ул. Ульянова, д.10а, каб.921);

!Авторизация в компьютерной системе тестирования происходит через Единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА), что требует предварительной регистрации гражданина на портале госуслуг.

- 9 января 2024 г., 12:00 - тестирование по тематике профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности (г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, этаж 1, каб.103);

10 января 2024 г., 14:00 - индивидуальное собеседование (г. Н.Новгород, Кремль, корпус 14, этаж 1, зал заседаний);

Более подробную информацию об условиях и порядке проведения внеконкурсного отбора можно получить по телефону: 435-63-47.