ДОГОВОР №_____
о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – 
программе специалитета 	
г. Нижний Новгород		"____" ______________ 2022 г.	

Министерство здравоохранения Нижегородской области, в лице _____________________________________________________________________________ именуемое       в        дальнейшем        заказчиком,       в       лице_______________________,
действующего на основании ____________________________________________________,
с одной стороны, и _ФИО______________________________________________________,
именуем___ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, ______________________________________________________________________________,
             (полное наименование организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
в лице_______________________, действующего на основании _______________________, именуем___ в дальнейшем работодателем,  ________________________________________
_______________________________________________________________, в лице __________________________________________________________________________, действующего на основании ____________________________________________________,  именуемое в дальнейшем  образовательной  организацией,  совместно именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет настоящего договора

Гражданин обязуется освоить образовательную программу высшего образования       
(далее  -  образовательная  программа)  в  соответствии  с характеристиками освоения  гражданином  образовательной программы, определенными разделом II настоящего  договора  (далее  -  характеристики  обучения),  и  осуществить трудовую деятельность в соответствии с полученной квалификацией на условиях настоящего договора.
Гражданин вправе поступать на  целевое  обучение  в  пределах  установленной  квоты  приема на целевое обучение в соответствии с характеристиками обучения.
Заказчик   в  период  освоения  гражданином  образовательной  программы обязуется предоставить гражданину меры поддержки и обеспечить  трудоустройство  гражданина  в соответствии с квалификацией, полученной  в  результате  освоения  образовательной программы, на условиях настоящего договора.
Согласие законного представителя - родителя, усыновителя или попечителя несовершеннолетнего гражданина, оформленное в письменной форме, прилагается к настоящему договору и является его неотъемлемой частью. 

II. Характеристики обучения гражданина

Гражданин  поступает на целевое обучение в пределах установленной квоты приема на целевое обучение по  образовательной программе в соответствии со следующими характеристиками обучения:
наличие государственной аккредитации образовательной программы: обязательно;
код     и    наименование специальности/направления подготовки:
____________________________________________________________________
форма обучения очная; 
на базе среднего общего/среднего профессионального образования (выбрать нужное);              
наименование организации (организаций), осуществляющей образовательную деятельность: федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Приволжский исследовательский медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
и осваивает образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения.

III. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с квалификацией, полученной в результате освоения образовательной программы, срок трудоустройства
и осуществления трудовой деятельности

    1. Место осуществления гражданином трудовой деятельности в соответствии с   квалификацией, полученной в результате освоения  образовательной программы, устанавливается в организации, являющейся работодателем по настоящему договору:
    а)  полное  наименование  организации,  в  которую  будет  трудоустроен гражданин в соответствии с настоящим договором:
____________________________________________________________________________;
    б)  характер  деятельности  организации,  в  которую будет трудоустроен
гражданин в соответствии с настоящим договором: 
____________________________________________________________________________;
    в)   должность   (должности),   профессия  (профессии),  специальность, (специальности), квалификация (квалификации), вид (виды) работы:
_____________________________________________________________________________.
    2.   Характеристика места   осуществления   трудовой  деятельности  - выбирается и заполняется один из следующих вариантов:
    а) адрес осуществления трудовой деятельности: __________________________________
_____________________________________________________________________________;
       (фактический адрес, по которому будет осуществляться трудовая деятельность, в том числе в структурном подразделении, филиале, представительстве организации, в которую будет трудоустроен гражданин)
    б)  наименование  объекта  (объектов)  административно-территориального деления  в  пределах  субъекта Российской Федерации, на территории которого будет трудоустроен гражданин:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________;
    в)   наименование   субъекта   (субъектов)   Российской  Федерации,  на территории которого будет трудоустроен гражданин:
_____________________________________________________________________________.
    3.  Вид  (виды) экономической деятельности организации, в которую будет трудоустроен    гражданин,    по   Общероссийскому   классификатору   видов экономической деятельности (Указывается по решению заказчика):
_____________________________________________________________________________.
    4.    Условия    оплаты   труда   в   период   осуществления   трудовой
деятельности __________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________.
    5.  Гражданин  и  организация,  в которую будет трудоустроен гражданин, заключат  трудовой  договор о трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных настоящим разделом, в срок не более ____ месяцев после 
____________________________________________________________________________
        (даты отчисления гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в связи с получением образования (завершением обучения), даты завершения срока прохождения аккредитации специалиста) (выбрать нужное) (далее - установленный срок трудоустройства).
     6. Срок осуществления гражданином трудовой деятельности в организации, в которую будет трудоустроен гражданин, на условиях, установленных настоящим разделом (далее - установленный срок трудовой деятельности), составляет 3 года. Указанный срок длится                   с даты заключения трудового договора, а при незаключении трудового договора                             в установленный срок трудоустройства - с даты истечения установленного срока трудоустройства (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).

IV. Права и обязанности заказчика

    1. Заказчик обязан:
а) организовать предоставление гражданину следующих мер поддержки в период освоения образовательной программы: в соответствии с приказом министерства здравоохранения Нижегородской области  от 09.06.2022 №624-л «Об утверждении положения «Об организации  предоставления гражданину, заключившему договор               о целевом обучении, в период обучения мер поддержки».
б) обеспечить трудоустройство гражданина  на условиях, установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);
г) уведомить в письменной форме гражданина об изменении своих наименования, места нахождения, банковских реквизитов или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.

2. Заказчик вправе:
а) согласовывать гражданину тему выпускной квалификационной работы;
б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, предложения по организации прохождения практики гражданином;
в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином образовательной программы.

V. Права и обязанности гражданина

1.	Гражданин обязан:
а) в месячный срок после поступления на обучение по образовательной программе проинформировать в письменной форме заказчика о поступлении на обучение;
б) освоить образовательную программу в соответствии с характеристиками обучения, установленными разделом II настоящего договора;
в) заключить трудовой договор на условиях, установленных разделом III настоящего договора;
г) осуществить трудовую деятельность на условиях, установленных разделом III настоящего договора;
д) уведомить в письменной форме заказчика об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов, адреса регистрации по месту жительства, иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора,                      в течение 10 календарных дней после соответствующих изменений.
2. Гражданин вправе:
а) осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, если характеристики обучения после перевода соответствуют разделу II настоящего договора. В случае поступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение, установленной Правительством Российской Федерации, указанный перевод должен соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 51 Положения о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования", утвержденным Постановлением Правительства РФ от 13.10.2020 N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" (далее - Положение);
б) по согласованию с заказчиком осуществить перевод для обучения по образовательной программе в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность, или внутри организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, с изменением характеристик обучения, указанных в разделе II настоящего договора, с внесением соответствующих изменений в настоящий договор. Перевод должен соответствовать требованиям, предусмотренным пунктом 51 Положения.

VI. Права и обязанности работодателя 
    1. Работодатель обязан:
    а)  предоставить гражданину в период освоения образовательной программы следующие меры поддержки: в соответствии с приказом министерства здравоохранения Нижегородской области от 09.06.2022 №624-л «Об утверждении положения «Об организации  предоставления гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки» и договором «О предоставлении гражданину, заключившему договор о целевом обучении по образовательной программе высшего образования – программе специалитета (ординатуры), в период обучения мер поддержки»: 
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты),   оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, предоставление в пользование; и (или) оплата жилого помещения в период обучения, другие меры) (выбрать нужное; указать объем средств материального стимулирования, периодичность и порядок выплат).

б) осуществить трудоустройство гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора;
в) обеспечить условия для трудовой деятельности гражданина на условиях, установленных разделом III настоящего договора, с даты трудоустройства до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательств сторон в случаях, установленных законодательством Российской Федерации);
         г) ежегодно до истечения 3 лет со дня установленного срока трудоустройства гражданина, заключившего договор о целевом обучении, уведомлять в письменной форме организацию, осуществляющую образовательную деятельность и заказчика, об исполнении гражданином обязательства по осуществлении трудовой деятельности. 
 д)  обеспечить проведение наставничества для  гражданина на весь период обучения                           в образовательной организации.    
    
2. Работодатель вправе:
    а)   согласовывать    гражданину   тему   выпускной   квалификационной работы;
    б) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, предложения по организации прохождения практики гражданином;
    в) направлять в организацию, осуществляющую образовательную деятельность, в которой гражданин осваивает образовательную программу, запросы о предоставлении сведений о результатах освоения гражданином образовательной программы.

VII. Права и обязанности образовательной организации

1. Образовательная организация:
а) учитывает предложения заказчика при организации прохождения гражданином практики;
б) по запросу заказчика представляет сведения о результатах освоения гражданином образовательной программы.
2. Образовательная организация вправе:
а) согласовывать с заказчиком вопросы организации прохождения гражданином практики.

VIII. Ответственность сторон

1.	За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, в том числе в соответствии с частью 6 статьи 71.1 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».
2.	Заказчик  в  случае  неисполнения  обязательств  по трудоустройству гражданина   выплачивает  гражданину  компенсацию  в  сумме,  установленной законодательством Российской Федерации, в срок не позднее 12 месяцев и  в  порядке,  предусмотренном разделом IV Положения о целевом обучении по образовательным    программам    среднего   профессионального   и   высшего образования,    утвержденного   постановлением   Правительства   Российской Федерации   от   13   октября   2020   г.  №  1681  «О  целевом обучении по образовательным    программам    среднего   профессионального   и   высшего образования» (далее - Положение).
3.	Гражданин   в   случае   неисполнения   обязательств  по  освоению образовательной  программы и (или) по осуществлению трудовой деятельности в течение  не менее 3 лет в соответствии с полученной квалификацией возмещает заказчику  расходы, связанные с предоставлением мер поддержки гражданину, в срок  не позднее 12 месяцев и в порядке, предусмотренном разделом V Положения.
4.	Заказчик в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина или гражданин в случае неисполнения им обязательств по осуществлению трудовой деятельности в течение 3 лет выплачивают штраф образовательной организации в размере расходов федерального бюджета, бюджета субъекта Российской Федерации или местного бюджета, осуществленных на обучение гражданина не позднее 12 месяцев со дня получения требования о выплате штрафа и в порядке, предусмотренном разделом VI Положения.
5.	В случае возникновения обстоятельств, препятствующих трудоустройству гражданина к работодателю, в том числе, при отсутствии в штатном расписании необходимой должности,  в настоящий договор  могут быть внесены изменения в части места осуществления трудовой деятельности и/или замены стороны работодателя путём заключения дополнительного соглашения к нему.
6.	Стороны освобождаются от исполнения обязательств по настоящему договору и от ответственности за их неисполнение при наличии оснований, установленных законодательством Российской Федерации.

IX. Заключительные положения

1. Настоящий договор составлен в 4 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
2. Настоящий договор вступает в силу с "___" ____________ 2022 г. и действует до истечения установленного срока трудовой деятельности (с учетом приостановления исполнения обязательства гражданина по осуществлению трудовой деятельности в случаях, установленных законодательством Российской Федерации).
3. В случае непоступления гражданина на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение по образовательной программе до 01 сентября 2022 г. настоящий договор расторгается.
4. Внесение изменений в настоящий договор оформляется дополнительными соглашениями к нему.
5.  Настоящий договор не может быть расторгнут по соглашению сторон. 

IX.  Адреса и платежные реквизиты сторон

Заказчик 
_________________________________________
(полное наименование)
_________________________________________
(местонахождение)
________________________________________________

________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)

М.П.

	Работодатель
_________________________________________
(полное наименование)
_________________________________________
(местонахождение)
________________________________________________
(банковские реквизиты)

________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)

М.П.	
Гражданин

_________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии)

_________________________________________
(дата рождения)

_________________________________________________
(паспортные данные: серия, номер, когда и кем выдан)

_____________________________________________
(место регистрации, электронный адрес)

Телефон:

СНИЛС:

Банковские реквизиты:

_______________________________________________

(подпись)        (фамилия, имя, отчество (при наличии)
	Образовательная организация

_________________________________________
(полное наименование)
_________________________________________
(местонахождение)

________________________________________________
(банковские реквизиты)

________________________________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии)

М.П.