Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_top position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_bottom position below the menu.

Главная

Министерство

Деятельность

Гражданам

Кадры

Документы

Информация

Независимая оценка качества

Sample Sidebar Module

This is a sample module published to the sidebar_bottom position, using the -sidebar module class suffix. There is also a sidebar_top position below the search.
Общие сведения о порядке поступления
  • Порядок поступления

В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 14 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-3 «О государственной гражданской службе Нижегородской области», на государственную гражданскую службу вправе поступить любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и соответствующий установленным квалификационным требованиям.

Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников конкурса осуществляют специально сформированные в органах государственной власти конкурсные комиссии. Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

В соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года № 1 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними», гражданин может также принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

Информация об условиях участия в вышеуказанных конкурсах публикуется на официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет (www.government-nnov.ru - раздел «Государственная служба», подраздел «Вакансии») и на официальных сайтах органов государственных органов Нижегородской области.

Порядок обжалования результатов конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв

В случае, если участник конкурса не согласен с результатами проведения конкурса, он вправе осуществлять защиту своих нарушенных прав и интересов в досудебном и судебном порядке.

Участники конкурса имеют право направить в государственный орган письменное предложение, заявление или жалобу (далее — письменное обращение).

Предметом обжалования могут быть:

· несоблюдение сроков проведения конкурсных процедур, установленных законодательством Российской Федерации и Нижегородской области,

·безосновательный отказ в допуске к участию в конкурсе,

·безосновательный отказ в замещении вакантной должности государственной гражданской службы или включении в кадровый резерв (решение конкурсной комиссии).

Ответственным за прием обращений является отдел по правовой и кадровой работе соответствующего государственного органа.

Рассмотрение дел, связанных с оспариванием отказа в приеме на государственную гражданскую службу, производится в судах общей юрисдикции по правилам Гражданско-процессуального кодекса, установленным для обжалования в суд действий и решений органов публичной власти.

Памятка лицам, поступающим на государственную гражданскую службу в министерство здравоохранения Нижегородской области, по соблюдению запретов, ограничений и исполнению должностных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка лицам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Нижегородской области в министерстве здравоохранения Нижегородской области, по соблюдению запретов, ограничений и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка об ограничениях, налагаемых на гражданина, ранее замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Нижегородской области

Памятка государственному гражданскому служащему по профилактике коррупционных и иных правонарушений

 

  • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Приказ о внесении изменений в состав комиссии по урегулированию конфликта интересов 

Приказ о внесении изменений в состав комиссии по урегулированию конфликта интересов - май 2012 года

Приказ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Приказ об утверждении Порядка представления информации в комиссию по урегулированию конфликта интересов

 

Информация для инвалидов, заинтересованных в поступлении на 

государственную гражданскую службу Российской Федерации

 Уважаемые граждане!

Статьей 4 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» предусматривается равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к государственной гражданской службе Российской Федерации (далее – гражданская служба) и равные условия её прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами государственного гражданского служащего Российской Федерации.

В этой связи инвалиды приглашаются для участия в конкурсных и иных оценочных процедурах для замещения должностей гражданской службы наряду с иными лицами.

При принятии решения о поступлении на гражданскую службу гражданину следует учитывать способности, которые должны позволять ему исполнять должностные обязанности, связанные с подготовкой документов на компьютере, а также общением с гражданами и коллегами по службе.

Если вам позволяет здоровье и имеется стойкое желание в поступлении на гражданскую службу, необходимо выбрать интересующую вакансию и направить документы в государственный орган.

Мы заинтересованы в профессиональных кадрах, имеющих высокую мотивацию к качественному исполнению должностных обязанностей и достижению значимых результатов.

В случае успешного прохождения конкурсной или иной оценочной процедуры и назначения на должность гражданской службы для вас будут созданы надлежащие условия труда, учитывающие состояние здоровья и направленные на обеспечение возможности реализации должностных обязанностей.

 

Спасибо за проявленный интерес к гражданской службе!

Обращения граждан

Уважаемые посетители сайта!
Вы можете отправить электронное письмо Министру, руководителям структурных подразделений министерства здравоохранения Нижегородской области по электронной почте.


Написать обращение

Главная

Министерство

Деятельность

Гражданам

Кадры

Документы

Информация

Независимая оценка качества

Команда Правительства Нижнего Новгорода

Вступить в команду

Узнали, где торгуют наркотиками в Интернете — сообщите!

Не проходите мимо, укажите адрес интернет-ресурса, где идет торговля наркотиками на сайте Единого Государственного Реестра

Кадровый резерв (тестовый режим)

Для прохождения тестирования необходимо войти в учетную запись

Результаты нок

Государственные информационные ресурсы

Яндекс.Метрика