ВЕРСИЯ САЙТА ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Обычная версия
  • Порядок поступления

      В соответствии со статьями 21, 22 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 14 Закона Нижегородской области от 10 мая 2006 года № 40-3 «О государственной гражданской службе Нижегородской области», на государственную гражданскую службу вправе поступить любой гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет и соответствующий установленным квалификационным требованиям.

    Поступление гражданина на государственную гражданскую службу осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям. В рамках проведения конкурса оценку участников конкурса осуществляют специально сформированные в органах государственной власти конкурсные комиссии. Порядок проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

      В соответствии с Указом Губернатора Нижегородской области от 14 января 2014 года № 1 «Об утверждении Положения о порядке формирования кадрового резерва Нижегородской области и кадрового резерва государственного органа Нижегородской области и работы с ними», гражданин может также принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв государственных органов Нижегородской области, который в дальнейшем используется для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы без проведения конкурса.

      Информация об условиях участия в вышеуказанных конкурсах публикуется на официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет (www.government-nnov.ru - раздел «Государственная служба», подраздел «Вакансии») и на официальных сайтах органов государственных органов Нижегородской области.

Памятка лицам, поступающим на государственную гражданскую службу в министерство здравоохранения Нижегородской области, по соблюдению запретов, ограничений и исполнению должностных обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка лицам, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Нижегородской области в министерстве здравоохранения Нижегородской области, по соблюдению запретов, ограничений и исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции

Памятка об ограничениях, налагаемых на гражданина, ранее замещавшего должность государственной службы в министерстве здравоохранения Нижегородской области

Памятка государственному гражданскому служащему по профилактике коррупционных и иных правонарушений

  • Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

Приказ о внесении изменений в состав комиссии по урегулированию конфликта интересов 

Приказ о внесении изменений в состав комиссии по урегулированию конфликта интересов - май 2012 года

Приказ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Приказ об утверждении Порядка представления информации в комиссию по урегулированию конфликта интересов